Рождественка. alpauk,
Отзывов: 13. Напишите свой отзыв 
Рождественка
от бульвара вверх
alpauk   |   7.4.2006, 11:36   |   Пейзаж   |  Все фотографии автора
Вадим Раскладушкин  ( # )
масква званят калакала %-)
Руслан Гераськин  ( # )
нравится эта улица?
alpauk  ( #   )
Шесть лет по ней в институт ходил. Нравится:)
Руслан Гераськин  ( #   )
а ноги как будто сами туда ведут:) в МАРХИ?
alpauk  ( #   )
Конечно. Сами уже не ведут... Все очень изменилось - и МАрхИ, и Рождественка, и я тоже.
Ведьма  ( # )
?
alpauk  ( #   )
разумеется.
Ведьма  ( #   )
так и думала
alpauk  ( #   )
еще бы.
Ведьма  ( #   )
не всегда
QMail  ( # )
Здравствуйте, я почтовая программа домена ionb.ru.

Одно (или более) ваших сообщений, адресованных на наш домен, были задержаны
по соображениям безопасности (и борьбы со спамом), так как ваш адрес не
известен нашей системе.

Для того, чтобы ваше сообщение(-ния) было доставлено получателю, просто
ответьте на этот запрос. Ваш ответ никто, кроме программы, читать не будет,
поэтому можете отослать даже пустое письмо.

Если вы ответите на этот запрос, то больше вы подобных запросов получать не
будете (при переписке с тем же адресатом из нашего домена).

Если вы не ответите на этот запрос, то ваше письмо (письма) никогда НЕ будут
доставлены получателю.

Данный запрос полностью легитимен и не является спамом.

С уважением, QMail 1.03 домена ionb.ru.
Руководителю  ( #   )
Руководителю
---
Копия: В отдел кадров
---
Копия: В службу безопасности
---

Приглашение на участие
---

===
Персонал и безопасность
Риски человеческого фактора
===

с 24 по 26 апреля 2006 г., С-Петербург
Т. +7(812)983-03-15

В программе мероприятия:
---

> Роль человеческого фактора в комплексном обеспечении
безопасности организации.

> Способы прогнозирования, оценки и защиты от
потенциальных внутренних угроз безопасности организации.

> Основные процедуры реализации Кадровой безопасности.

> Источники кадрового риска в организации.

> Меры по обеспечению информационной безопасности
предприятия, связанные с кадровой работой.

> Система учета и экономическая безопасность предприятия.

> Конфликт как дестабилизирующий фактор в работе компании

> Общие принципы и технологии конструктивного разрешения
конфликтов

> Как заставить работать материальную ответственность.

> Развитие организационной приверженности, как способ
снижения влияния рисков человеческого фактора

Для получения подробной программы - звоните
+7(812)983-03-15
Участвовать в обсуждении могут только авторизованные пользователи.
Войти или использовать для авторизации аккаунт
ВниманиеВниманию зарегистрированных участников Nonstop Photos!
Во избежание создания аккаунта-клона, следите за тем, чтобы ваш социальный аккаунт имел тот же email, что и Nonstop-аккаунт.
Случайно созданный аккаунт-клон будет удален.

Execution time 0.157419 sec